Geld regiert die Welt – aber muss das auch für Partnerschaften gelten? Welche Rolle spielt finanzielle Macht in Beziehungen, und wie können wir damit umgehen?

Neulich, auf dem Weg ins Fitnessstudio, unterhielt ich mich mit einer Kollegin. Stolz erzählte sie mir, dass sie ihre Arbeitszeit auf Vollzeit erhöht hat. Sie ist Mutter von zwei kleinen Kindern und hatte bis vor Kurzem noch halbtags gearbeitet, um sich um die Familie kümmern zu können, während ihr Mann Vollzeit beschäftigt war.

Traditionelle Rollenverteilung und das Steuersystem

Dieses Modell ist in „modernen“ Ländern wie Deutschland weit verbreitet – es wird immer noch als selbstverständlich angesehen, dass Frauen den Hauptteil der Familienarbeit übernehmen und weniger arbeiten, während Männer „das Brot nach Hause bringen“.

Sogar das Steuer- und Rentensystem ist so gestaltet, dass diejenigen, die mehr Stunden arbeiten, weniger Steuern zahlen als jene, die weniger arbeiten. Bis vor Kurzem war es Standard, dass Männer in Steuerklasse 3 und Frauen in Steuerklasse 5 eingestuft wurden, da so der Hauptverdiener automatisch mehr Geld in die Haushaltskasse brachte.

Das Problem dabei ist, dass kaum über die langfristigen Folgen nachgedacht wird: Wer weniger Stunden arbeitet, hat später auch eine geringere Rente. Aber wer denkt in jungen Jahren schon an die Altersvorsorge, oder? So wurden Frauen systematisch in eine benachteiligte Position gedrängt.

Kürzlich wurde die Kombination der Steuerklassen 3 und 5 abgeschafft, und alle Paare werden nun der Steuerklasse 4 zugeordnet. Das ist ein Schritt in die richtige Richtung, aber noch weit entfernt von echter Gleichstellung.

Veränderung des Modells: Neue Rollenverteilung?

Die Kollegin erzählte weiter: „Ich muss zugeben, jetzt, wo ich Vollzeit arbeite und mein Mann sich um die Kinder kümmert, fühle ich mich richtig gut. Ich bin jetzt diejenige, die das Brot nach Hause bringt, und die Machtverhältnisse in unserem Haushalt haben sich drastisch verändert.“

„Wie meinst du das?“, fragte ich sie.

„Na ja, wenn ich nach einem langen Arbeitstag nach Hause komme, erwarte ich, dass das Haus sauber ist, die Wäsche gemacht, die Kinder versorgt sind. Ich spiele dann noch ein bisschen mit den Kindern oder mache nur das Nötigste im Haushalt. Es wartet ein fertiges Abendessen auf mich, und ich kann mich entspannen, weil mein Tag im Büro anstrengend war. Früher war ich diejenige, die immer aufsprang, wenn ein Kind weinte, weil ich dachte, ich wüsste am besten, was es braucht. Aber jetzt bin ich tagsüber nicht da, und der Papa kümmert sich darum.

Ehrlich gesagt, es fühlt sich großartig an, ‚wie ein Mann‘ zu sein.“

Jetzt verstehe ich auch, warum Männer immer darauf bestanden haben, die Hauptverdiener zu sein – denn so haben sie nicht nur finanzielle Macht, sondern auch eine perfekte Ausrede, sich weniger um den Haushalt oder die Kinder zu kümmern. Bei uns hat sich das Blatt gewendet, und mein Mann hat die neue Situation stillschweigend akzeptiert. Der Vorteil bei uns ist, dass wir beide schon auf beiden Seiten gestanden haben und genau wissen, wie sich der andere fühlt. Aber es ist ein verdammt gutes Gefühl, die finanzielle Oberhand zu haben.“

In ein paar Sätzen fasste sie zusammen, was ich schon lange weiß: Geld hat, leider, die Macht, auch in familiären Beziehungen Veränderungen herbeizuführen.

Geschlechterrollen als soziales Konstrukt

Das Positive ist, dass (hoffentlich) immer mehr Paare heutzutage auf Augenhöhe zusammenarbeiten.

Geschlechterrollen sind sozial geprägt und nicht natürlich vorgegeben.

Frauen werden nicht mit einem natürlichen Talent für Wäschewaschen, Kochen oder Putzen geboren. Jeder Mensch kann diese Aufgaben übernehmen – und ja, Männer auch.

Interessanterweise zeigt Silvia Federicis Buch Caliban and the Witch, dass sich mit dem Aufkommen des Kapitalismus die Wertschätzung von Männer- und Frauenarbeit stark veränderte. Im Mittelalter arbeiteten Männer und Frauen gleichermaßen auf den Feldern, kümmerten sich um das Vieh und erledigten Hausarbeiten, die ebenso geschätzt wurden wie Tätigkeiten außerhalb des Hauses. Erst mit dem Kapitalismus wurde Arbeit „außerhalb des Hauses“ materiell wertvoll, während Hausarbeit als wertlos betrachtet wurde. Diese Ungleichheit besteht bis heute.

Ich bin überzeugt: Wenn Männer und Frauen für Arbeit – sei es innerhalb oder außerhalb des Hauses – gleich bezahlt und wertgeschätzt würden, gäbe es keine Machtungleichgewichte.

Dann wäre es egal, wer mehr zum Haushaltseinkommen beiträgt, ob Mann oder Frau.

Denn es geht nicht darum, den Partner oder Männer im Allgemeinen zu übertrumpfen.

Es geht darum, gleich behandelt und gleich bezahlt zu werden.

Denn das, was wir in der Unterwäsche tragen, sollte niemals bestimmen, wie viel wir verdienen, wie viel Hausarbeit wir leisten oder welcher Steuerklasse wir zugeordnet werden.

Finanzielle Unabhängigkeit und Selbstwertgefühl

Es ist ein wunderbares Gefühl, finanziell unabhängig zu sein, gut zu verdienen und der Familie ein gutes Leben zu ermöglichen. Wenn man nicht mehr um „Taschengeld“ bitten muss, sondern selbst für sich und die Familie sorgen kann, stärkt das das Selbstbewusstsein enorm.

Ich weiß genau, wovon meine Kollegin spricht. Lange Zeit habe ich in einem schlecht bezahlten Teilzeitjob gearbeitet und hatte immer das Gefühl, zu Hause mehr leisten zu müssen. Ein falsches, aber tief verankertes gesellschaftliches Muster.

Erst als ich Vollzeit arbeitete und mein Konto sich langsam füllte, wuchs auch mein Selbstbewusstsein. Es ist erschreckend, aber irgendwie fühlte es sich an, als würde mein Selbstwert mit jedem Gehaltsscheck genährt.

Ich hatte das Glück, dass mein Partner Marko und ich von Anfang an die Hausarbeit fair geteilt haben. Daher habe ich nie das Gefühl entwickelt, ihm gegenüber überlegen zu sein.

Aber mein persönliches Selbstwertgefühl wuchs mit meinem Einkommen.

Man denke nur daran, dass Frauen vor 50 Jahren nicht einmal ein eigenes Bankkonto eröffnen konnten, ohne die Zustimmung ihres Mannes.

Ja, als Gesellschaft haben wir Fortschritte gemacht, aber längst nicht genug.

Wie können wir Machtungleichgewichte in Beziehungen überwinden?

Solange nicht von oben geregelt wird, dass alle Menschen – unabhängig vom Geschlecht – für die gleiche Arbeit gleich bezahlt werden, bleibt uns nur, individuell zu erkennen, ob wir finanzielle (Un)Abhängigkeit haben. Der nächste Schritt ist dann offene Kommunikation mit dem Partner.

Die harte Wahrheit ist, dass wir einander oft nur dann wirklich verstehen können, wenn wir beide Seiten der Medaille erleben – so wie meine Kollegin und ich es erlebt haben. Worte allein reichen oft nicht aus.

Und nein, Frauen wollen keine Männer werden. Frauen wollen nicht überlegen sein. Wir wollen nur Gleichberechtigung – in Beziehungen, in der Arbeit, in der Hausarbeit.

So einfach ist das. Oder doch nicht?

Mit herzlichen Grüßen,
S-Mama